За дискриминацию при приёме на работу будут штрафовать

0

Работодателей, проявляющих дискриминацию при приеме на работу (по возрасту, полу и другим признакам), в Украине собираются ввести штрафы.

"Минсоцполитики разработало четкий механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. После его утверждения должностные лица Гоструда получат необходимые рычаги воздействия к нарушителям закона", — сказала министр социальной политики Украины Наталия Королевская, пишет Mariupol-express.com.ua.

В объявлениях о вакансиях часто можно встретить такие варианты: на работу требуются женщины до 35 лет, мужчины до 40, или люди с определенной регистрацией (например, не из Киева). "Все это — проявления дискриминации, поэтому по нашей инициативе были внесены изменения в закон о рекламе относительно прямого запрета на подобные сообщения", — заявили в Минсоцполитики.

В январе этого года вступили в силу изменения в Закон "О рекламе", запрещающие в объявлениях о вакансиях указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам (кроме случаев, когда работа может выполняться только лицом определенного пола). Теперь Госинспекция по вопросам труда получает право отслеживать и в случае нарушения этих требований к рекламе штрафовать работодателей, разместивших объявление, на сумму 11 470 грн.

Поделиться.

Комментарии закрыты