Книги, которые откроют глаза на мир бизнеса

0

Позитивное мышление приобретает хаотический характер, если оно не базируется на четком понимании механизмов делового мира. Другими словами, мы не можем сделать планету лучше, если не знаем, что на ней происходит.

Предлагаем вам прочесть 10 книг, которые отражают истинную картину мира бизнеса. И могут стать палочкой-выручалочкой для любого предпринимателя, пишет Agroperspectiva.com.

К сожалению, большая их часть пока еще не переведена на русский язык, но для успешных предпринимателей язык не должен быть преградой.

В русском переводе можно найти «Принцип Дилберта», «Плохо сделано в Китае», «Четырехчасовая рабочая неделя», «Принцип Питера».

1. «Как лгать при помощи статистики»

Ставшая уже классикой книга Дэррелла Хаффа впервые была опубликована в 1954 г. и рассказывает о том, как бизнесмены, политики и журналисты используют «правду» для введения общества в заблуждение. Постарайтесь прочитать ее очень внимательно.

2. "Правило «Нет кретинам»

Как бы мы не сопротивлялись этому факту, но в мире довольно много проходимцев, и, к сожалению, иногда нам приходится с ними работать. Достаточно резкое название книги задает ей определенный тон. Прочитав ее, вы узнаете, как можно справиться с негодяями и на рабочем месте.

3. «Четырехчасовая рабочая неделя»

Упорный труд и бесконечные рабочие часы — залог успеха, не так ли? Возможно. Однако Тимоти Феррисс в своей книге предлагает заново взглянуть на общеизвестную аксиому. По его мнению, 90% того, что мы делаем, не следует делать вообще. Более того, тяжелый труд мешает нам добиться успеха.

4. «Принцип Питера»

Большинство бизнесов стремится построить систему, при которой высшие должности занимают наиболее талантливые люди, а посредственные сотрудники постепенно отсеиваются. Однако, по мнению авторов книги Лоуренса Питера и Раймонда Хулла, подобная модель имеет недостатки. По мере того как компания растет и меняется, все штатные сотрудники (включая СЕО) начинают отставать.

5. «Сумасшедшие начальники»

Деловая культура склонна восхвалять руководителей крупных корпораций, относясь к ним как к богам среди простых смертных. Автор Стэнли Бинг в своей книге раскрывает жалкую сторону корпоративного Олимпа: чрезвычайную самовлюбленность и психические отклонения всех тех, кто смог вскарабкаться на вершину.

6. «21 одна грязная уловка на рабочем месте»

В этой чрезвычайно интересной книге, авторы Майк Фирс и Колин Гатри рассказывают о том, как начальники, коллеги и сотрудники пытаются манипулировать друг другом.

Самое главное, в книге даются конкретные советы, как защитить себя от этих уловок и успешно выполнять свою работу.

7. «Не приноси это на работу»

Интересовались, почему некоторые люди ведут себя на работе как дети? Ответ в этой книге. Рабочее место все чаще становится второй семьей, где сотрудники играют определенную роль, разъясняет Сильвия Лафэр. Автор анализирует дисфункциональные типы коллективов и дает советы по их «лечению».

8. «Плохо сделано в Китае»

По мнению автора Пола Мидлера, правда об аутсорсинге в Китай заключается не в том, что в Поднебесной все можно сделать дешевле, а в том, что китайские производители разрушают качество товара и девальвируют бренды. Прочитав эту книгу, вы поймете, почему каждая вещь, купленная в США, но произведенная в Китае, выглядит как второсортная имитация.

9. «Всегда соглашающийся министр»

Книга базируется на известном сериале британского телеканала ВВС, который выходил в эфир в 1980-х гг. В романе рассказывается о бездарных бюрократах, которые поднимаются по карьерной лестнице и мешают компании двигаться вперед. Вам захочется прочитать книгу несколько раз подряд.

10. «Принцип Дилберта»

Это, пожалуй, самая лучшая (и определенно самая смешная) книга о бизнесе. Автор и карикатурист Скотт Адамс смотрит в суть делового мира и мастерски передает его абсурдность.

Поделиться.

Комментарии закрыты