Пенсионный возраст — тема болезненная вне зависимости от страны и рейтингов властей.
Первой страной, создавшей пенсионную систему, целью которой было оказание помощи людям, утратившим способность обеспечивать собственное существование в связи с достижением возраста нетрудоспособности, стала Германия. Почти 150 лет назад жителям страны, достигшим 70 лет, разрешалось отказаться от трудовой деятельности, а их содержание брало на себя государство.
С тех пор, пенсионная система появилась во всех странах Европы.
Сегодня мужчины в Австрии имеют право выйти на пенсию в 65 лет, а женщины в 60, но уже произошли перемены. С 1 января 2024 года пенсионный возраст для женщин начнёт постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.
Мужчины в Албании имеют права на государственную пенсию по достижении 64,5 лет, а женщины — 60,5.
В Армении в данном вопросе установлена уравниловка — все выходят на пенсию в 63 года. В Венгрии все выходят на пенсию на год раньше.
Аналогичная уравниловка утверждена в Бельгии, Боснии, Великобритании, Испании, на Кипре, в Люксембурге и Португалии. Во всех этих странах мужчины и женщины выходят на пенсию в 65 лет.
В Германии выход на заслуженный отдых установлен на уровне 65,5 лет, однако возраст постепенно увеличивается. Согласно принятому проекту, к 2031 году пенсионный возраст в Германии будет установлен на уровне 67 лет для всех.
В Греции выход на пенсию для всех установлен в диапазоне от 58 до 65 лет. Конкретный возраст определяется в зависимости от типа работы и ряда льгот.
Также диапазон установлен в Дании — 65-67 лет, в Ирландии — 65-66 лет, Италии — 57-65 лет, Финляндии — 62-68 лет и Швеции — 61-67 лет. Премьер-министр Швеции, кстати, активно выступает за повышение пенсионного возраста до 75 лет!
В Болгарии мужчины выходят на пенсию в 64 года, а женщины в 61. В Грузии — 60 для женщин и 65 для мужчин.
В Исландии и Норвегии и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 67 лет.
Несильно отстает и Польша — здесь пенсионный возраст колеблется от 65 до 67 лет для мужчин и от 60 до 67 для женщин, в зависимости от профессии и льгот. В планах — повышение возраста выхода на пенсию для всех до 67 лет.
Самая высокая на сегодня планка установлена в Нидерландах — здесь выходят на пенсию в 68 лет.
В Латвии — в 63,25 года, но к 2025 году вырастет до 65 лет. К 2026 году такой же пенсионный возраст установят и в соседней Литве. Лихтенштейн остановился на отметке в 64 года для всех.
В Македонии мужчины работают до 64 лет, а женщины до 62, на Мальте — 61 и 60, соответственно.
Пенсионный возраст в Молдавии установлен на уровне 62,8 для мужчин и 58 для женщин. В Румынии и Сербии мужчины выходят на пенсию в 63, а женщины — в 58 лет.
В Словакии для мужчин выход на пенсию зафиксирован на уровне 62 лет, а для женщин есть варианты от 55 до 59 лет. В Словении все строже — 63 для мужчин и 61 для женщин.
Франция в этом вопросе держит планку в 62,5 года – для всех.
Хорваты выходят на пенсию в 65, а хорватки — в 60. Черногорцы и черногорки на год раньше, соответственно.
Чехи выходят на пенсию в 61 год, а чешки могут завершить трудовую деятельность в возрасте от 56 до 60 лет.
У швейцарцев выход на пенсию зафиксирован на уровне 65 лет для мужчин и 64 лет для женщин.
Пожалуй, один из самых интересных вариантов выхода на пенсию из всех стран мира утвержден в Японии. Японцы и японки выходят на пенсию в 65, но имеют полное право отказаться работать после 60 лет, тогда сумма уменьшится на 0,5 проц. за каждый месяц дополнительного отдыха. То есть, ежемесячная пенсия будет на 30 процентов меньше, чем у тех, кто прекратил работу в 65 лет. Работает эта модель и в обратную сторону. Если уйти на пенсию позже 65 лет, то за каждый дополнительный месяц будет начисляться 0,7 проц. к итоговой сумме. Таким образом, если выйти на пенсию в 70 лет, можно получать на 42 проц. больше, чем те, кто закончил трудиться в 65 лет.
Денис Киреев, http://euromag.ru