Как обманывают работодатели

0

Соискательница рассказала, как ее обманул работодатель.

Афера при трудоустройстве

Ирина нашла объявление, что кадровое агентство ищет менеджеров по персоналу. Условия ей понравились:
– рассматривают кандидатов без опыта, главное — активность и нацеленность на результат,
– работать можно из дома — массовый подбор сотрудников на линейные позиции,
– обязанности несложные: размещение вакансий в СМИ, общение с соискателями, проведение собеседований,
– зарплата хорошая: состоит из оклада и бонусов, размер которых зависит от количества закрытых вакансий.

В общем, сиди дома, заваривай чай и общайся по телефону. Ирине понравились перспективы и она позвонила в агентство.

На собеседовании все оказалось еще лучше. Девушке рассказали, что компания динамично развивается, у них современный подход к построению бизнеса, новых сотрудников обучают быстро и бесплатно, а в доходах их не ограничивают. Ире дали заполнить анкету, даже внесли ее в электронную базу данных и уверили, что к работе девушка сможет приступить в самое ближайшее время.

Ира, конечно, обрадовалась. Но тут соискательницу попросили заплатить за оформление банковской карты, на которую ей будут перечислять зарплату. Причем сделано это было будничным тоном, как будто такие просьбы при трудоустройстве – норма. Ирина не успела сориентироваться, как следует обдумать такое требование, а просто отдала деньги.

Всю следующую неделю девушка в буквальном смысле пыталась выйти на работу. Сначала представители фальшивого агентства ее тормозили по телефону: «Еще не оформлены ваши документы, мы пока не очертили для вас фронт работ». А потом и вовсе перестали церемониться — просто вешали трубку, когда Ира звонила. Так соискательница потеряла свои деньги, а работы не получила.

Совет

Когда вам предлагают прекрасные условия труда и сулят хороший заработок, а потом под каким-то предлогом просят денег, не платите. Предлоги могут быть самыми разными: оформление зарплатной карты, приобретение униформы, обучающих материалов, покупка необходимой для работы техники или компьютерных программ и тому подобное. Настоящие работодатели оплачивают такие вещи из своего кармана — эти расходы внесены в бюджет предприятия. А на вашей доверчивости наживаются только аферисты.

А чтобы не попадать в подобные ситуации, всегда собирайте информацию о нанимателе в Интернете. Например, если кадровое агентство крупное и приличное, о его деятельности будет написано в Сети достаточно. Если же перед вами сомнительная фирма-однодневка, о которой никто ничего не знает, ехать туда не стоит, какие бы интересные объявления они не публиковали. Однако, если вы все-таки решили рискнуть и приехали, как только у вас попросят достать кошелек, уходите тут же.

Карина Мурадян, «Работа для вас»

Поделиться.

Комментарии закрыты